A iniciativa del diputado Manuel Barrera Guillén, el pleno del Congreso del Estado aprobó exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado a que fomente el desarrollo personal y laboral de los jóvenes de San Luis Potosí. 

Concretamente a que apoye de forma integral a veinticinco estudiantes del Centro de Estudios Diesel y Vehículos Automotores (CEDVA), quienes recibirán una capacitación de dos años de duración y que al culminar la misma se integrarán a laborar en la empresa automotriz BMW, próxima a iniciar operaciones en  nuetra entidad. 

Además, para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social firme un convenio con el grupo CEDVA para dar seguimiento de los egresados de este centro de estudios, a fin de garantizar su capacitación e integración laboral en las plantas armadoras del ramo automotriz que se encuentran ubicadas en San Luis Potosí, aprovechando la mano de obra calificada potosina y evitando que las empresas tengan que buscar este tipo de perfiles en otras entidades cercanas, tal y como ha estado sucediendo en la actualidad.

En el punto de acuerdo aprobado se señala que aparte  de la preparación profesional que ofertan instituciones educativas de la entidad, las cuales se encargan de la formación de profesionistas en esta área, es necesario que crezca el número de técnicos capacitados para los diferentes puestos que las propias empresas armadoras necesitan en sus respectivas plantas, siendo el CEDVA un importante semillero  que debe ser aprovechado tanto por los empleadores como por los estudiantes. 

El diputado Barrera Guillén destacó que la institución mencionada es la única en la entidad que lleva un programa “dual”, es decir, que la teoría se lleva a cabo en las aulas, pero la práctica se efectúa en instalaciones de empresas armadoras, lo que permite un mayor conocimiento de las practicas reales laborales, así como un mayor aprovechamiento de los conocimientos previamente adquiridos.

Por último el legislador local señaló que una de las tareas fundamentales de la actual administración gubernamental es la generación de empleos bien remunerados para los potosinos, para lo cual es necesaria una adecuada capacitación del personal próximo a integrarse al sector laboral, formando técnicos de primer nivel, tarea en la que se deben involucrar distintas instancias de gobierno facilitando los mecanismos que se requieran para tal efecto.